Foto: vontadedevencer.comConfirmado na última terça-feira (27) pelo prefeito de Grossos, Veronilde Caetano da Silva (PSB), que até a próxima sexta-feira (30) deverá ser publicado o edital de convocação do concurso público, a ser realizado pela Prefeitura de Grossos. A comissão designada pelo prefeito para elaborar o documento informa que o processo está em andamento, cumprindo os prazos legais.
O concurso público em questão atende a uma orientação do Ministério Público (MP) e será realizado ainda neste ano. Com base do Termo de Ajustamento de Conduta firmado entre o MP e a Prefeitura, os candidatos aprovados serão imediatamente convocados, no sentido de assegurar a recomposição do quadro funcional da prefeitura a partir de janeiro de 2010.
De acordo com levantamento feito pela comissão responsável pela elaboração do edital do concurso, há deficiência de servidores em praticamente todos os setores da administração municipal. Para suprir essa carência de material humano, serão ofertadas 153 vagas, sendo que desse total, 103 serão destinadas ao cadastro de reserva do município.
Para os cargos que exigem nível fundamental, com salário de R$ 465, serão oferecidas vagas nas funções de Auxiliar de Serviços Gerais (ASG), 30 vagas; zelador, 14; vigia, 21 vagas.
Para os cargos de nível médio, com salários de R$ 470, haverá vagas nas funções de auxiliar de escritório, 3 vagas; auxiliar de farmácia, 3; auxiliar de laboratório, 1; auxiliar de secretaria, 3; secretaria geral, 5; secretaria geral, 4; recepcionista, 3; Agente de Combate às Endemias, 6; Agente Comunitário de Saúde, 1; Fiscal de Vigilância Sanitária, 2; digitador, 5; auxiliar de enfermagem, 10; auxiliar de parto (só reserva, 3 vagas); Técnico de Raio-x, nível médio e especialização, só reserva, 3 vagas.
Para os cargos que exigem magistério, salário de R$ 676,49, as vagas são para Professor Educação/Creche, 6 vagas; Professor Educação Infantil, 3. Cargos com salários de R$ 757,66 serão ofertadas vagas nas funções de: Professor ao 1º ao 5º ano/Ensino Fundamental, 10 vagas; Professor do 6º ao 9º ano/Matemática, 2; Professor do 6º ao 9º ano/Português, 2; Professor do 6º ao 9º ano/Ciências; 2; Professor do 6º ao 9º ano/História, 1; Professor do 6º ao 9º ano/Geografia, 1; Professor do 6º ao 9º ano/Educação Física, 2; Professor do 6º ao 9º ano/Artes (só reserva, 2); Professor do 6º ao 9º ano/Inglês,1; Professor do 6º ao 9º ano/Cultura do RN, 1 vaga.
As vagas para nível superior, com salários de R$ 800, são todos para a área da saúde. Confira as vagas disponíveis: Médico Cardiologista, 1 vaga; Ginecologista, 1; Cirurgia geral (1 reserva); Pediatria (1 reserva); Anestesia (1 reserva); Fonoaudiólogo (1 reserva); Enfermeiro, 1; Farmacêutico Bioquímico, 1; Fisioterapeuta, 1; Nutricionista, 1; Assistente Social (2 reserva); Administrador (3 reserva).
FONTE: JORNAL CORREIO DA TARDE
SEGUNDO JÁCOME
O concurso público em questão atende a uma orientação do Ministério Público (MP) e será realizado ainda neste ano. Com base do Termo de Ajustamento de Conduta firmado entre o MP e a Prefeitura, os candidatos aprovados serão imediatamente convocados, no sentido de assegurar a recomposição do quadro funcional da prefeitura a partir de janeiro de 2010.
De acordo com levantamento feito pela comissão responsável pela elaboração do edital do concurso, há deficiência de servidores em praticamente todos os setores da administração municipal. Para suprir essa carência de material humano, serão ofertadas 153 vagas, sendo que desse total, 103 serão destinadas ao cadastro de reserva do município.
Para os cargos que exigem nível fundamental, com salário de R$ 465, serão oferecidas vagas nas funções de Auxiliar de Serviços Gerais (ASG), 30 vagas; zelador, 14; vigia, 21 vagas.
Para os cargos de nível médio, com salários de R$ 470, haverá vagas nas funções de auxiliar de escritório, 3 vagas; auxiliar de farmácia, 3; auxiliar de laboratório, 1; auxiliar de secretaria, 3; secretaria geral, 5; secretaria geral, 4; recepcionista, 3; Agente de Combate às Endemias, 6; Agente Comunitário de Saúde, 1; Fiscal de Vigilância Sanitária, 2; digitador, 5; auxiliar de enfermagem, 10; auxiliar de parto (só reserva, 3 vagas); Técnico de Raio-x, nível médio e especialização, só reserva, 3 vagas.
Para os cargos que exigem magistério, salário de R$ 676,49, as vagas são para Professor Educação/Creche, 6 vagas; Professor Educação Infantil, 3. Cargos com salários de R$ 757,66 serão ofertadas vagas nas funções de: Professor ao 1º ao 5º ano/Ensino Fundamental, 10 vagas; Professor do 6º ao 9º ano/Matemática, 2; Professor do 6º ao 9º ano/Português, 2; Professor do 6º ao 9º ano/Ciências; 2; Professor do 6º ao 9º ano/História, 1; Professor do 6º ao 9º ano/Geografia, 1; Professor do 6º ao 9º ano/Educação Física, 2; Professor do 6º ao 9º ano/Artes (só reserva, 2); Professor do 6º ao 9º ano/Inglês,1; Professor do 6º ao 9º ano/Cultura do RN, 1 vaga.
As vagas para nível superior, com salários de R$ 800, são todos para a área da saúde. Confira as vagas disponíveis: Médico Cardiologista, 1 vaga; Ginecologista, 1; Cirurgia geral (1 reserva); Pediatria (1 reserva); Anestesia (1 reserva); Fonoaudiólogo (1 reserva); Enfermeiro, 1; Farmacêutico Bioquímico, 1; Fisioterapeuta, 1; Nutricionista, 1; Assistente Social (2 reserva); Administrador (3 reserva).
FONTE: JORNAL CORREIO DA TARDE
SEGUNDO JÁCOME
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