Herculana Neta fala com exclusividade ao blog. (Foto: Cedida)Em contato com o blog, a professora Herculana Neta, Coordenadora Geral do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Caraúbas (SINDSPUMC), fez alguns esclarecimentos importantes.
Veja na íntegra:
Luta pelo reajuste
Segundo Herculana, o SINDSPUMC vem lutando junto com os servidores da educação pelo reajuste salarial. O piso foi uma conquista importante, mas o reajuste é um direito desses trabalhadores. A primeira audiência com representantes da administração ocorreu no dia 25 de janeiro, no entanto, apesar das quatro reuniões que foram realizadas, o motivo alegado para o não pagamento é que o município se encontra em regime prudencial, não tendo assim condições de fazer o repasse.
Valores
Falando em nome da categoria, Herculana disse que espera que as negociações tenham um resultado favorável, para isso, acredita na compreensão da administração. O reajuste, de cerca de 15,91%, servirá como complemento ao piso, que foi uma conquista para esses servidores.
Principais entraves
A sindicalista ainda apontou alguns dos principais entraves, ou seja, fatores que dificultam o pagamento do reajuste, uma vez que oneram os cofres públicos. Dentre os que foram enumerados, estão: Os profissionais que tem vínculo com o município, mas não assumem as suas funções, forçando assim a contratação de outros funcionários; a questão das ajudas de custo, que muitas vezes são inseridas no pagamento do educador, aumentando assim os encargos; também destacou a questão dos critérios e valores das gratificações.
Mobilização
A Coordenadora do SINDSPUMC ressaltou que a categoria será mobilizada, mas descartou a realização de um movimento grevista. "Em momento algum falamos em greve. Nesta semana, vamos conversar com os servidores e definirmos alguns pontos importantes. Vamos informar o município, de forma oficial, enviando a nossa proposta. Dependendo do interesse da categoria, podemos realizar uma parada de advertência no dia 31 deste mês", concluiu.
Valores
Falando em nome da categoria, Herculana disse que espera que as negociações tenham um resultado favorável, para isso, acredita na compreensão da administração. O reajuste, de cerca de 15,91%, servirá como complemento ao piso, que foi uma conquista para esses servidores.
Principais entraves
A sindicalista ainda apontou alguns dos principais entraves, ou seja, fatores que dificultam o pagamento do reajuste, uma vez que oneram os cofres públicos. Dentre os que foram enumerados, estão: Os profissionais que tem vínculo com o município, mas não assumem as suas funções, forçando assim a contratação de outros funcionários; a questão das ajudas de custo, que muitas vezes são inseridas no pagamento do educador, aumentando assim os encargos; também destacou a questão dos critérios e valores das gratificações.
Mobilização
A Coordenadora do SINDSPUMC ressaltou que a categoria será mobilizada, mas descartou a realização de um movimento grevista. "Em momento algum falamos em greve. Nesta semana, vamos conversar com os servidores e definirmos alguns pontos importantes. Vamos informar o município, de forma oficial, enviando a nossa proposta. Dependendo do interesse da categoria, podemos realizar uma parada de advertência no dia 31 deste mês", concluiu.
Por MAYKON OLIVEIRA
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